上海招聘

岗位职责：

1、根据用人部门的需求，完成日常招聘工作；

2、熟悉各个招聘渠道，并能熟练开发和维护各个招聘渠道，提升招聘效率；

3、发布/更新招聘信息，负责应聘人员的资料筛选，组织安排应聘人员的面试；

4、负责员工的入离职手续及相关员工档案的保管；

5、负责员工的薪酬福利、绩效管理以及员工关系的工作；

6、完成上级领导交办的其他事宜。

要求如下：

1、大专及以上学历，1年以上工作经验，年龄22-30岁

2、形象气质佳，热情、主动，有亲和力；

3、熟悉人事招聘、培训流程，关键一定有较强的上进心和持续学习力；

4、有快速发展期互联网公司工作经验的优先；

福利待遇：

1、我们提供完善的五险一金 + 商业保险，不定期团建活动，享有法定的额带薪年假和节假日；

2、这是一个快速发展的平台，你能得到的不仅仅是一份工作，还是一个能力快速提升和快速发展的平台！

3、我们崇尚开心工作、快乐生活！

    金伦成立于1993年，是国内领先的企业通信与软件服务提供商。在企业销售管理软件、通信硬件产品、企业通信服务、人工智能客服等领域快速发展，坚持以推动中小企业信息化建设、推进企业的管理效率提为己任，通过创新和运营高客户价值的产品和服务成就客户，赢得客户信赖与长期合作。通过产品和服务的创新推动商业和社会进步。
    金伦是***高新企业，持有国家工信部颁发的电信增值业务经营牌照，包括多方通信服务业务、呼叫中心业务资质、国家实用新型专利证书等。金伦公司投身于移动互联网、云计算、大数据、人工智能、物联网等新一代技术的研发，形成了以“软件、云服务”为两大核心的企业互联网服务业务。金伦公司旗下有8家子公司，22家直属分公司，员工总数超过500人，其中有100多人的技术研发团队。公司已累计服务中小微企业客户超过10万家。
    24年来，金伦持续专注于企业信息化领域的创新和发展，在客户与伙伴基础、专业团队和领域经验等方面有着深厚的积淀。金伦将秉承互联网时代开放创新的精神，构筑企业互联网服务生态圈，致力于成为全国领先的企业云服务和人工智能客服的提供商，为企业服务。