上海招聘

1. 行政人事专员

1.1. 岗位职责

1. 行政工作

1) 负责公司各部门的行政后勤类相关工作；

2) 负责考勤及工资绩效的核算；

3) 协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；

4) 负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作；

5) 负责企业相关证照、资质的年检年审工作；

6) 负责企业车辆的相关管理工作；

2. 人事工作

1) 负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

2) 员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

3) 负责公司员工的社会保险、商业保险和住房公积金的相关办理工作；

4) 公司内部员工档案的建立与管理；

5) 负责离职员工的离职交接处理工作，包括办公用品、工具仪器、出勤核算、离职证明、合同解除等；

3. 财务工作

1) 负责公司员工报销原始单据真实性合理性的审核、登记；

2) 负责开具发票并做好相应登记工作；

3) 负责前往税务局购买发票及印花税等业务

4) 协助采购专员办理供应商付款手续并归档；

1.2. 岗位要求

1) 年龄：22-35岁；

2) 大专以上学历，人力资源、行政、财会或企业管理相关专业；

3) 具有良好的道德品质和企业意识；

4) 熟悉国家、地方劳动人事政策法规；

5) 熟悉上海市相关劳动政策法规和办事流程；

6) 具有较强的学习和沟通协调能力；

7) 良好的文案写作能力；

8) 熟练操作MS Office系列软件；

10) 较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能；

11) 熟悉财务知识和财务软件，有会计从业资格证书或初级会计职称者优先考虑；

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