上海招聘

岗位职责：

1、负责绩效管理相关档案和数据统计分析，制定并实施各部门绩效考核方案以及绩效考核的贯彻、宣传、执行等工作；

2.、负责建立薪酬福利核算体系，完善员工薪酬福利政策；

3、负责绩效评估与绩效考核结果的整理，汇总，制定和执行考核结果的相关奖惩以及绩效改进的评定；

4、负责员工薪资福利费用的核算、发放、建立各种薪酬信息台帐，完成公司人力成本分析及月度人事薪酬报表；

5、负责员工社保和公积金的计算及办理；

6、负责各类请假休假管理、考勤管理工作；

7、完成上级安排的工作及其它与薪酬、绩效相关的工作。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，人力资源管理、会计及相关专业，2年以上薪酬绩效模块专职工作经验；

2、熟悉绩效设计及分析，具备2年以上绩效分析经验；

3、逻辑思维清晰，熟练使用EXCEL函数；

4、具备良好的沟通和学习能力，抗压性强。

公司福利：带薪年假、五险一金、晋升空间、每年两次调薪

雷励物流金融于2015年3月在上海成立，注册资本2亿元人民币，着力为物流从业者等提供金融服务，包括“专线、运输车队、三方物流、物流园区、仓储电商、互联网物流创业者”等，提供快捷灵活方便的营运资金及车辆融资租赁服务。
雷励物流金融以“产业+科技”双轮驱动的方式，全面推进物流产业金融新产品和新服务，致力于成为物流行业产业驱动的新金融平台，助力中国物流行业百万家小微企业的升级转型。