上海招聘

岗位职责：

1、负责依据年度编制以及招聘计划制定招聘方案，开拓招聘渠道，发布招聘信息，充分挖掘各招聘渠道资源，满足公司人才需求；

2、负责配合对各部门岗位进行工作分析，制定并完善各岗位的职位说明书，协助做好人力资源规划；

3、负责依据公司人力资源开发需求，制定年度培训计划并组织实施；

4、协助制定年度培训计划并组织实施，包括新员工入职培训、在职培训、内外部专项培训，开展培训前期调研及课程研发及课后评估工作；

5、负责与外部培训机构建立并保持良好的关系，与内部各部门做好培训衔接工作；

6、负责员工关系的处理与维护及企业文化的宣导、推进。

任职资格：

1、人力资源、经济学、心理学、新闻等相关专业本科及以上学历；

2、1年以上同等岗位工作经验，熟悉各类招聘渠道，具备新员工培训、内训、外训的实战经验，优秀应届毕业生也可；

3、性格开朗、责任心强，具备较强的沟通与表达能力、文字能力以及承受压力的能力。

工作地点：黄浦区延安东路

河南新田集团成立于1997年，旗下有鹿港小镇、郑州国贸中心、360广场国贸店、新田城等数个已建或在建项目，如今新田集团已发展为拥有河南新田城置业有限公司、上海新田投资有限公司等九家子公司，员工近千人，年开发量50万平方米以上的综合地产开发商。
上海新田投资有限公司作为新田集团的分子公司，致力于打造大浦东区域首席家庭体验式消费购物中心。新田康桥360广场位于上海康桥，项目性质为商业综合体，建筑面积预计12万平方，是集青少年互动体验、休闲绿带城市广场、社区人文创意产业亲子互动儿童商业为一体的消费购物中心。
公司以“诚信、互惠、求实、创新、发展”的企业理念，坚守“缔造城市之美”的信念，向社会提供更多更好的产品的同时，做一家专业的开发商，从运营城市的视野，为人们提供美好生活。