上海招聘

行政方面：

1.组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划，并组织实施;

2.负责参加总经理办公会、重大业务会议，并负责记录;

3.负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况;

4.组织起草公司重要文件，定期提交公司工作简报；

5.组织起草公司各项管理规章制度并监督实施；

6.参与公司重大决策的研讨和制定；

7.负责组织策划公司的重大公关和庆典活动；

8. 审核、控制公司办公费用及接待费用。

9.负责组织各部门的信息传递工作，保证各部门信息沟通顺畅；

10.协调各部门的工作行为，使工作流程顺畅，实现共同的战略目标；

11.负责公司的年终总结工作，包括会议安排及跟催各部门编写总结报告

人事方面

1、根据公司发展负责各职能部门人员招聘工作；

2、撰写岗位说明书、对新员工进行入职培训；

3、负责劳动合同签订、办理员工入离职、转正等工作；

4、员工档案管理，员工花名册等工作；

5、根据公司发展调整各类制度并落地实施；

6、制定绩效管理方案；

7、负责社保公积金事宜；

8、办理员工居住证及落户事宜；

9、负责制作员工工资；

10、与外部对接工作；

11、领导安排的其他工作。

12、制定公司内部管理制度及执行

13、协调各部门沟通与监督汇报

职位要求：

1、有3年或以上的人事行政工作经验；

2、学习能力强、有较强的抗压性；

3、有较强的沟通能力、能吃苦耐劳；

4、大专及以上学历。

福利：

1、办公环境良好；

2、生日福利；

3、节日福利：

4、各种补贴；

5、年终奖金、季度奖金等。

本公司为一家成立一年的新公司，主要经营餐饮行业中连锁，加盟，品牌管理（涉及快餐，日韩料理，糕点，饮品等）热忱期待您的加入。
我们将大力提高品牌相关度、新开店面与提高单店经济效益。随着中国的消费阶层不断扩大，城镇化持续推进，公司对于未来长期的发展充满信心。
公司目前直营门店数家，从事餐饮人员有50多人，培养了众多餐饮业人才。公司一直致力于发展和培训我们的员工，为员工建立职业规划让员工充分展示自己，发挥他们的潜力、才干和热情。我们的使命就是给员工最恰当的机会，帮助他们在餐饮行业中走向职业生涯的成功。