上海招聘

储备干部

职位描述：

为了建立和完善公司人才培训体系，通过制定有效岗位继承者和人才储备计划，合理挖掘、培养、后备人才队伍，建立公司的人才梯队，为公司“三高人才战略”提供持续发展的动力。

职位要求：

1、大专及以上学历，本科生以上学历优先录用，熟悉ofice等办公软件；

2、身体健康，品行端正，无不良嗜好；

3、有进取精神，勇于挑战自我，实现人生价值；

4、具备团队管理能力；

5、有创业激情和梦想，勇于争做一名国寿企业家。

岗位职责：

1、接受公司带薪培训和业务实践；

2、为公司现有客户提供高品质、标准化售后服务工作；

3、后期最好团队的管理工作；

4、参与推广中国人寿品牌、宣传保险理念、不定期提供保险咨询。

发展途径：

储备干部——客户经理——储备主管——初级主管——高级主管——区域总监

保单管理员

保险公司为维护已生效保险合同的持续有效而进行的一系列服务项目，为满足客户不断变化的需求，保持保险合同的完整性，

需招聘保单管理员

一、招聘条件：

1、年龄为22—45周岁，大专及以上学历。

2、仪表端庄，有激情与活力，语言表达能力强；

3、形象素质良好，有事业心与团队精神。

4、能熟练运用word、excel以及PowerPoint等办公软件，有较强的文字组织能力、协调能力和追踪能力；

5、条件优异者可适当放宽

二、岗位职责：

1、完成契约集中作业的协调沟通及未集中作业件的处理；

2、完成机构契约考核指标；

3、进行当地特殊业务契约规则的制定报备；

4、独立完成保单保全（客户电话、投保人信息等变更，保单的挂失及补办、保单保费续收)工作

5、其他契约相关工作。

中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续16年入选《财富》全球500强，排名第42位。
公司属国家大型金融保险企业，央企，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。中国人寿服务健全，目前全国拥有近1.8万个服务网点，全国统一服务热线95519，随时为客户提供最好的保险服务。