上海招聘

岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

    上海联明投资集团有限公司，创建于1994年，地处浦东新区曹路工业园区。历经十多年的开拓，公司已经从一家制造型企业发展成为了一个多元化的集团企业，业务范围涵盖制造业、服务业、建筑业等诸多行业。
    公司硬件条件及设施优越，拥有现代化的综合办公大楼，先进的厂房、设备，艺术馆、图书馆、健身房、游泳池、宿舍及食堂等设施，为员工提供了良好的工作、生活环境。
    公司丰富的企业文化、优秀的管理团队、先进的管理模式、良好的社会关系等软件资源，为公司的和谐、健康、持续和稳定发展提供了非常广阔的平台以及坚实的保障。
    在竞争日益激烈的市场环境下，公司树立和落实科学发展观，积极调整企业战略，不断增强核心竞争力，形成了奋发进取、开拓创新的企业精神。先后通过了QS－9000认证以及ISO/TS16949:2002质量管理体系认证，多次被评为“守合同、重信用”单位（ “AAA”级企业）、上海市先进企业、上海市百强私营企业、上海市文明单位等。面对市场的机遇和挑战，公司全体员工将不断加强基础管理，塑造企业品牌，用一流的产品、优质的服务回馈顾客，回报社会，持续提升企业的市场价值和社会影响力，实现跨行业、跨地区的新飞跃。