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上海逸岚会展是一家专业的B2B展览公司，是中国领先的境外参展服务商、境内展会组织方、搭建服务商，以“让全球贸易更繁荣”为愿景，致力于促进各地区、各行业的贸易发展。

公司成立于2010年，截止2017年，成立四大事业部，分别为母婴、零售、设计、搭建事业部，秉持专业、极致的理念，在每个细分市场中争取做到行业第一。母婴事业部2017年，出展面积及人数名列行业No.1；零售事业部2017年，品牌知名度继续上升，市场占有率大幅提高，出展面积及人数名列行业No.1；设计事业部与上海市政府合作“上海设计周”，取得了良好和广泛的社会与经济效益；搭建事业部，旨在帮助中国企业提升品牌形象，并为公司形成境外展代理、境内展主办、拥有设计团队、搭建团队为一体的综合展览方案提供商，年营业额复合增长率超过40%，创立8年来，逸岚会展凭借良好的客户口碑和精准的公司定位，成长为中国知名的展览企业品牌。

逸岚的愿景：让全球贸易更繁荣；

逸岚的使命：实现全体员工物质与精神的双重幸福，实现客户最大价值；

逸岚的价值观：诚信、卓越；敬业、协同；分享、感恩；

逸岚的工作理念：快乐奋斗，享受生活；

我们是个充满激情、青春并且积极向上的团队，热情期待你的参与，成为快乐的“逸”家人！！

展览采购部主管：

岗位职责：

1、负责统筹安排部门工作，包括与境外各主办方对接、帮企业办理VISA、制作各类销售工具、出团文件包等，条理清晰；

（1）销售部收到摊位定金之后，负责与各海外展会主办方，英文邮件沟通、谈判摊位采购事宜，确认面积及价格；

（2）逐批次与各海外主办方确认中国企业参展事宜，同步信息；

（3）负责与主办方确认参展企业的进馆证、邀请函、会刊等信息；

（4）安排部门员工进行客户的后续服务，为参展、或考察企业准备送签材料，熟悉各国VISA要求；

（5）安排部门人员制作各事业部展会计划列表、招展函以及样册；

（6）安排部门人员准备出团材料包等；

2、视工作需要，作为领队带客户出国参展并做好团队服务工作；

3、作为部门主管，积极为公司的战略制定及执行，提出自己的观点和看法；

任职资格：

1、学历要求：

专科及以上，全日制；

2、语言要求：

英语6级或者专四以上，可流畅进行英文邮件往来，可熟练翻译文件；

3、经验要求：

4年以上展览行业经验，1年以上部门主管经验；

4、技能要求：

（1）清晰的思路，有格局，能站在高处看问题，统筹能力好，能把控整个部门工作，井井有条；

（2）良好的沟通技巧及情商，能与各部门良好配合，并在本部门内营造融洽高效的工作氛围；

（3）有良好的团队精神，敬业、协同；

5、工作态度：

学习能力强，能不断进化，不断提高，勇于面对失误及缺点，及时调整；

上海逸岚会展是一家专业的B2B展览公司，也是中国领先的出国参展服务、境内参展服务外包提供商，致力于促进各地区、各行业的对外贸易。
公司成立于2010年，有4大业务板块：境外展代理、国内展主办及代理、展览展厅设计与搭建、活动策划与执行，以客户的需求为核心，提供一整套展览及品牌推广解决方案。涵括预订摊位、办理签证及境外差旅、展台展厅的创意设计与搭建、品牌推广活动，助力中国企业智造化、品牌化进程。境外展事业群中，孕婴童及商超用品行业，均名列外展细分市场***位，组团面积及人数遥遥领先。创立10年来，逸岚会展凭借良好的客户口碑和精准的公司定位，“逸岚”已成长为中国知名的行业品牌之一。现公司规模扩大，快速发展中，诚聘英才。

我们的优势：
一、公司发展平台和职业空间：
1.与众多国际一流外资公司合作，工作轻松高效又有激情；
2.高速成长型公司，蓬勃朝气和充满“正能量”；
3.良好的工作环境，正规的用工制度；
4.有竞争力的薪水，和谐的工作环境；
5.挑战性的发展机会，良好的职业前景和晋升空间；
6.重视情义和个人价值，不断积极进取；
7.始终挑战新的成功高度，注重自我价值的提升；
8.所在园区的WE HOME社区青年活动，满足精神生活

二、完善的培训体系，浓厚的学习成长氛围
1.内部讲师机制，适时的外部培训机制；
2.员工图书室Mini图书借阅体系；
3培训资料体系化，建立公司分享中心，实现资料共享；

三、完善薪酬福利体系
1.每年职业评估和调薪体系，按国家规定缴纳社保；
2.关爱员工健康，定期员工福利体检；
3.传统节日的公司礼品；
4.给予员工生日、结婚、生育相应的礼品和祝福；
5.定期的公司活动，如旅游、各类球赛、员工健身活动中心、年会等；
6.丰富多彩的部门团队建设；
7.规范的假期规定，正常的法定假日外，享有有薪病假及有薪年假等；