上海招聘

培训讲师工作内容：

1. 负责制定培训管理制度和建设培训管理体系，并监督实施培训管理制度;

2. 担任公司产品培训（包括养老地产项目培训、养老运营项目培训及其他产品等）；

3. 对于养老地产专业知识体系的架构、模型（专题）建立的类别、建立目的和方法、完成时间点进行把控；

4.挖掘企业内部培训讲师人才，为内部培训师队伍提供合适的候选人;
5.组织开发企业内部培训课程体系，降低培训成本，提升企业内部培训水平;
6.负责培训项目的跟进工作，在各项培训项目结束后进行培训效果评估;
7.对这个培训工作进行总结，撰写培训工作报告，报上级审核;

培训讲师任职要求：
1.年龄30-35岁，***， 5年以上工作经验，2年及以上养老相关工作经验；
2. 大专及以上学历，养老专业、经济类专业优先考虑；
3. 热爱并愿意从事养老健康及相关行业，对该产业的现状和未来发展趋势有一定了解；
4. 逻辑思维严谨、学习能力强，具备较为熟练的沟通与访谈技巧；
5. 具有较强的文字驾驭能力，能够编制符合各类客户需求的调研与咨询报告 ；

工作地址上海市长宁区金钟路968号凌空SOHO 6号楼 707室

  上海博若资产管理有限公司（以下简称“博若资产”）创始于2010年5月，注册资本人民币8000万元，总部位于全球经济中心之一的上海，是一家集金融信息服务、资产管理、私募股权、企业融资、企业上市、企业并购、实业投资、不良资产收购等综合业务为一体的金融服务企业。目前，主要为国内养老产业链提供金融服务。
博若资产致力于成为中国首屈一指的养老产业链投资专家，在实践中秉承价值投资理念，在所投领域实现了一次又一次的傲娇成果，为企业、投资人和股东带来了丰厚且稳定的回报。博若人用精专、勤勉的态度以及独特的全方位视野去寻找那些受益于中国养老产业经济发展的资产，为投资者提供了诸多优质养老产业项目。
企业视人才为核心资本，非常重视寻找、培养、勉励德才兼备的专业化人才，努力打造学习型团队，发展成果惠及员工，且关心员工工作、生活、学习的进步，使员工与企业共同成长追求卓越。
博若资产秉承以人为本、公平正义、勤学创新、卓越共成的核心理念，为卓越而生，引领市场金融，立志成为全球一流的金融服务企业，让人人平等享有金融服务的机会。