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招聘主管

恩吉技术顾问有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:外资(非欧美)
  • 公司行业:新能源

职位信息

  • 发布日期:2018-02-27
  • 工作地点:北京-朝阳区
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:6-9千/月
  • 职位类别:招聘经理/主管  

职位描述

1.根据公司编制制定招聘计划,执行并完成招聘任务,主要负责中高端岗位的招聘;

2.甄别、选择、建立和维护现有招聘渠道,开发新的招聘渠道;

3.负责招聘职位发布、简历筛选、面试等工作; 

5.负责与用人部门相关负责人对接招聘需求及复试结果;

6.完成领导交代的临时工作。


任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;

2、2-3年以上招聘工作经验,有过猎头经验或中高端岗位招聘经验优先;

3、熟悉各种招聘渠道、招聘流程,具备一定的面试技巧;

4、良好的沟通能力及判断能力,出色的团队协作精神;

5、独立工作能力强,责任心强,善于表达,积极热情,任劳任怨,自我推动力强。

职能类别: 招聘经理/主管

公司介绍

公司自1991年成立以来,一直致力于为中石油海外油田的所有设备、系统提供服务。在此领域有多年的技术和经验,多次得到中石油集团的嘉奖。

目前开发了一款可移动绿色发电装置,以LNG(液化天然气)为燃料,由燃气机带动发电机,提供大功率直流电输出。该装置目前属于国内首创,正在申请多项国家专利。该装置的研发,主要是为了解决国内大功率快速充电桩的数量严重不足问题,填补电网容量无法快速扩充的空白,为我国充分利用绿色能源,降低雾霾,保护环境;推动电动车产业在中国的迅速发展贡献力量。