上海招聘

岗位职责：

1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施（主要以公司业务部绩效考核为主）

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

5、负责公司的整体企业文化建设。

任职要求：

1、熟练人事工作的法规和制度；

2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

3、在大型企业从事人力资源工作负责人3年以上经验

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力

      上海尚铭金属材料有限公司是一家有色金属国内国际贸易的大型商贸企业。尚铭致力于有色金属的贸易全流程发展，并提供相关的物流服务。
      公司2011年国内贸易营业额1000亿元人民币，国际贸易营业额20亿美元。公司广泛的活跃在国内国际现货交易和期货交易市场，在业界有着极高知名度。同时公司得到了大量的境内外银行贸易融资的有力支持。
      公司秉承“厚德载物，滴水穿石”的企业宗旨，立足于不断的自我发展和完善。
      尚铭的总体经营思路与目标是：坚持以贸易发展为坚实基础，以资源整合为战略先导，以资本运作为强劲动力，以技术进步为比较优势，在巩固发展传统经营优势的同时，积极推进自主创新和价值创新，多元化投资，专业化经营，职业化管理。实现员工、企业和战略合作伙伴、客户、社会价值共同体现，和谐发展，把尚铭全力打造成“一个可持续发展的、具有持续竞争力、受尊重和可信赖的现代化商贸企业”。