上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；
2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利、制度、绩效管理、培训、员工关系等方面统筹管理；
3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训，以及员工离职工作；
4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；
5、定期收集以及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；
6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；
7、负责部门的日常管理工作及公司其它部门日常事务的统筹协调。
任职资格：
1、要求从事过金融相关行业；
2、25岁以上，2年以上企业同岗位工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、人力资源、行政管理或相关专业，大专以上学历，对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作。
5、具有较强团队领导能力，员工激励能力，沟通协调能力，解决问题能力，责任心强，执行力高；
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

中投华信是一家专业从事创业投资的有限责任公司。公司成立以来始终致力于培育民族产业、塑造民族品牌、促进经济转型升级和新兴产业发展，目前已成为国内实力较强、影响力较大的本土创投集团公司之一。

中投华信主要投资中小企业、自主创新高新技术企业和新兴产业企业、初创期和成长期及转型升级企业，涵盖新三板、TMT、信息科技、互联网/新媒体、新能源/节能环保、消费品/现代服务等国家政策重点扶持的行业领域。

面向未来，中投华信秉承“专业、品牌、效益”的核心价值观，坚持投资、融资、风控、管理、服务“五位一体”体系化运营，积极推进专业化、渠道化、品牌化、国际化“四化建设”，致力于成为一家以人为本、值得信赖、受人尊重、基业长青的卓越企业，做投资人最值得信赖的长期合作伙伴，在帮助企业成长过程中获得投资回报，共同为中国经济社会发展做出积极的贡献。