上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 制定公司人力资源战略规划
2. 建立、完善并监督公司人力资源管理制度
3. 指导完善公司的组织机构、合理调配人员，促进人员的优化配置
4. 统筹推进人力资源招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系管理等体系
5. 与政府行政、劳动人事、劳动部门保持良好的关系
6. 制作工作报告
7. 检查HR关键控制点，制定提升绩效的计划
8. 监控企业的行政工作经济性高效运转并保证外国员工在中国大陆的正常生活工作
9. 领导公司安全工作，保证整体系统性安全
10. 监控HR 高效经济运转
11. 带领本部门团队实现绩效目标
12. 管理本部门的绩效体系提升其工作绩效
13. 辅导部门内员工的绩效
14. 协助CEO 建立公司战略目标，尤其是人力资源目标
15. 给下属提供培训
岗位要求：
1. 10年以上人力资源岗位丰富的工作经验，其中至少5年以上管理人力资源队伍的经历；
2.系统了解现代企业人力资源管理模式，具有丰富的实践经验，至少精通4个以上(薪酬、绩效、招聘、培训)模块；
3.具有丰富的管理知识和经验，较强的计划与组织协调能力，有前瞻性的战略思维；
4.掌握相关法律法规，积极、负责、敬业的工作态度、具有团队合作和营造能力

       上海尼为机械科技有限公司是集自动化生产包装系统的开发科研，生产制造及市场营销和进出口于一体，并以其雄厚的技术力量为依托，以市场需求为导向，以产品开发为己任，可为您制作最为经济合理的解决方案。
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    公司致力于消化，吸收并掌握国际先进的加工工艺与自动化设备的前沿科技。长期以来，先后与加拿大，意大利，德国，瑞士等国家的诸多公司合作，研发了起点高，技术先进的灌装包装，输送成套设备，自动化程度达到行业先进水平。尼为公司生产的全套生产系统更是在食品，饮料，乳品，罐头，日化，润滑油，医药，化工等行业得到广泛的应用。