上海招聘

职位描述：
岗位简介：
1、组建团队，对任用什么样的人能积极有效配合出效果有非常清晰的认识；
2、运用公司提供的一手推广资源以及结合其他渠道资源开发；
3、制定激励政策，随时关注团队员工工作状态，指导下属专业知识，管理、维护客户关系；
4、及时收集并处理团队员工所遇到的问题，营造团队气氛，调配团队，有效的安排工作任务，合理把控员工心态；
5、完成上级指导制定的销售目标，按时保质完成销售报告。

职位要求：
1、专科或以上学历，能力或品格较好的可以放宽条件；
2、具有较强的学习能力和工作责任心，能够自我指导与自我激励；
3、能适应网络和电话销售结合的新型复杂模式和管理；
4、具有较强的沟通能力和团队协调能力；
5、具有1年以上带团队管理经验，做过微盘优先考虑；


薪资福利构成：
1、7000无责任底薪
+团队高额提成
+团队奖、比拼奖、推介奖等完善的销售奖励体系
+保险公积金
+生日福利
+带薪休假
+国内外旅游；
2、完善的晋升机制和巨大的发展平台；
业务主管→业务经理→业务总监→分公司总经理；
业务主管→高级分析师→交易员（盘手）→高级交易员→基金经理；
3、优秀中高层管理层股权激励，优秀员工年终分红。
4、不定时的组织团队活动和参加高级管理培训。

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