上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
3、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
4、负责组织实施新员工培训、部门交叉培训、通用类外部培训和专业类外部培训；
5、负责对各部门的内部培训给予指导；
6、完成上级交办其它各项任务。
任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业专科以上学历；
2、具备招聘相关知识和能力，熟悉招聘相关流程以及招聘渠道；
3、具备较强的分析判断能力，熟悉岗位培训流程；
4、具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力;
5、具备良好的计划以及安排能力;
6、具备亲和力和应变能力。

公司是始创立于2008年的一家上海本地企业。从餐饮开始逐步向食品加工、金融投资、健康养老等行业发展。目前公司旗下企业包括：上海包旺食品有限公司、上海记盛餐饮管理有限公司、上海玖客餐饮管理有限公司、上海吾煎道餐饮管理有限公司、上海七相阁食品有限公司；公司志力于将上海名小吃“生煎”打造成经典时尚的知名品牌，使“吾煎道”成为上海的又一城市名片；同时企业定位是成为中式快餐业的领跑者。

吾煎道旗舰店生煎于2015年2月10日开业，是上海玖客餐饮管理有限公司旗下投资品牌之一，拟计划未来5年内拓展100家门店。
 
公司旗下多品牌多元化经营，奉行“精英团队运作精英项目”的宗旨，同时注重企业文化的形成与贯彻。团队成员既有北京大学EMBA、上海财经大学MBA这类科班出身的高端管理精英；也有草根出身但行业经验多在5~10年的资深专业人士，同时也包括诸如“食神“这样的大师级人士；团队平均年龄在35岁，经验丰富，充满激情。