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职位描述：
公司介绍：
中国人寿集团是国内最大的国有金融保险集团，是国内资本市场最大的机构投资者之一。公司现有8家直属单位，为广发银行单一最大股东，业务范围涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域，初步形成由保险、投资、银行三大板块构成的综合金融布局。所属中国人寿保险股份有限公司（简称“寿险公司”）于2003年在香港和纽约上市，2007年回归A股，为目前国内唯一一家三地上市的国有金融企业。2016年，集团合并营业收入6963亿元，合并总资产3.35万亿元，广发银行2万亿（未并表），全量商业保险有效客户2.3亿。公司连续15年入选《财富》杂志“世界500强”榜单，2017年排名第51位；连续10年入选世界品牌500强，品牌价值高达2871.56亿元；在2017年“中国500最具价值品牌”排行榜中位列第4，在入选的金融保险企业中排名第一。

（一）管培生招募基本条件
1.热爱寿险事业，诚实守信，遵纪守法；
2.具有大专及以上学历（县域可放宽至高中或中专，但须符合保监会及其派出机构最低学历要求）
3.年龄在22—40周岁之间（县域可放宽至45周岁）；
4.身体健康，具有良好的表达能力；
5.具有本地户口或在收展部区域内有长期固定住所；
6.持有经保险监管机构认证的相关资格。
（二）有下列情形之一者不得招募
1.有不良嗜好或有犯罪记录的；
2.因违反规定曾被本公司或同业公司解除代理合同的；
3.曾被吊销《保险销售从业人员资格证书》或保险监管部门认定不宜从事保险代理工作的；
4.有两次（含）以上解约记录的；
5.解约不足12个月又重新申请签约的；
6.已在公司签约的保险营销员。
(三)管培生岗位职责
1.遵守法律法规，按照保险代理合同约定的内容进行日常工作的开展；
2.客户开发，市场开拓；
3.工作计划的拟定，执行与检讨事项；
4.活动管理工具的建立，填写与整理事项；
5.早夕会，会报，培训等公司有关会议的参与及支援事项；
6.客户拜访与客户回访事项；
7.保单条款的说明，保单签约，递送与提供售后服务事项；
8.新人的增员与与育成事项；
9.区域内分配孤单客户与在职客户的服务事项；
10.完成上级交办的事项；
详情及面试安排请联系
568室人事专员：王炜（主动联系优先安排面试，请勿重复投递）
联系方式 :18271690197
邮箱：944412519@qq.com

中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续16年入选《财富》全球500强，排名第42位。
公司属国家大型金融保险企业，央企，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。中国人寿服务健全，目前全国拥有近1.8万个服务网点，全国统一服务热线95519，随时为客户提供最好的保险服务。