上海招聘

职位描述：
1、 依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作；
2、 协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编；
3、 负责建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划；
4、 负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作；
5、 依据公司人力资源需求，做好员工内部调动(转岗)工作，办理转岗后的劳动合同变更手续；
6、 编制及完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册；
7、 负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等；
8、 对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析；
9、 根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理；
10、负责每月工资、奖金提报；
11、完成上级交办的其它临时性工作。

任职资格
1.男女皆可，30～45岁；大专以上学历；
2.熟练操作办公软件；
3.熟悉ERP、U8等人事系统。

    上海克畅商贸有限公司成立于2006年，是中国首屈一指的高级零售、品牌管理及分销商，于中国大陆地区拥有庞大的销售网络。
    克畅透过卓越的企业政策，以及对品牌的热诚，成功将国际高级化妆品牌、世界各地顶尖设计师系列、潮流和时尚生活品牌拓展至中国各地区。现时我们经销及代理二十余个品牌，包括台湾保养品品牌：森田药妆、我的心机、日本品牌KISSME、日诗甜美，德国护肤品牌小甘菊等。我们经营的时尚生活品牌包括韩国品牌：娜日舒，美迪惠尔等。
克畅业务覆盖中国逾24个省，线下经营超过8000多个销售点，零售柜面总面积约 55,0000 平方呎；线上经营超过70个销售渠道，包括电商、银行购物、礼品兑换商城等。
    克畅为香港大丰集团旗下的业务之一，该集团为投资中国两岸三地首屈一指的顶尖控股公司。

一、公司理念
    缔造健康家庭的供应链生态圈

二、远景目标
    培育专业精英人才
    建立品牌管理、品牌孵化基地
    整合行业资源，建立数据信息平台
    与上游供应商、下游客户建立长期合作共赢的伙伴关系

三、克畅的理念
 1、提供克畅的服务
    为客户、下流经销商提供优质的品牌，帮助客户更好的理解产品的特性和使用方法；
    管理现有产品的所有通路以 及产品定价，为客户提供专业的咨询服务，安排好导购人员协助客户对品牌进行宣导；
 2、创造克畅的氛围
    公司提倡员工自我管理和流程管理相结合的管理理念。
    员工在工作中自觉行动，遵守流程法则，用一种动态的观念来实现自我价值；
    公司重视多元避免对立，崇尚自由但讲法则；
    尊重少数人意见并维护个人权利，但要以大局为重的同时承担社会责任；
    提倡员工互相尊重，共同进步。
    我们坚信：只有每一个员工都这么想，也这么去行动，我们的工作环境才有可能是既紧张又和谐的。

 3、学习克畅的技术
    克畅把培养员工作为企业不断发展的基石，深信员工的进步与发展即是企业的进步与发展；
    公司为员工提供完善的培训体系，使每一个员工的专业技术水平和管理水平上不断提升，掌握着自己“专属”的技能，拥有更美好的职业生涯；
 4、公司价值观
    创造成功的激情
    我们团队中每个人都是***的
    我们有非常强烈的成功愿望
    我们能胜任客户的委托，且不满于现状
    打造诚信的氛围
    我们相互之间诚实坦率并互相信任
    我们始终坚持把正确的事情都做正确
    我们尊重同事、客户、供应商，正如我们要得到他们的尊重一样
    提倡主人翁精神
    我们把公司的资产和业务看成是自己的一样，始终把公司的远景目标记在心里
    我们有责任完成各自的岗位工作，并达到或超过设定的业务目标