上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；
2、公司各类人员的招聘及初步面试工作；
3、公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作；
4、协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整；
5、社会保险、公积金金的缴纳及管理；
6、公司各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计；
7、完成领导交办的其他任务。

任职资格：
1、大专及以上学历，2年以上工作经验；
2、熟悉HR各大模块基本作业流程和标准，具有扎实的HR理论基础；
3、具备良好沟通表达、组织协调能力和计划执行能力，能够有效调动各项资源开展工作。

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