上海招聘

职位描述：
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一、目标管理：
组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；
组织人员进行行政办公、员工生活、劳保及物业服务物资的采购，保管、发放和登记工作

二、制度管理：
组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行

三、职责描述：会晤、外联管理
1．组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，
2．负责外联工作及办理公司所需各项证照
3．组织好来客接待和相关的外联工作
4．制定公司组织接待制度、标准和流程，并监督和指导部门执行
5．安排公司日常接待工作；
6．对公司设备、使用、维修等情况进行管理

四、职责描述：安全、卫生管理
1、组织专人负责公司办公区和生活区的卫生保洁
2、负责公司安保、消防管理、劳动保护以及环境建设

五、档案管理
1、组织建立和完善公司档案管理体系；
2、组织制定公司档案借用、复印、借阅等管理制度；
3、组织制定公司档案分类标准和档案编号标准，并进行分类存档、保管
4、搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；
5、管理公司重要资质证件；

六、固定资产管理
1、组织建立和完善公司固定资产管理体系；
2、审核公司固定资产采购、转移、调拨、报废申请；
3、定期组织开展固定资产盘点工作；
4、监督指导固定资产日常维护和台帐管理工作

七、成本管理
对控制成本的方法提出建议、改进方法

          As Shanghai's leading overall recruitment solutions provider, run enterprises in 2009, in order to senior talent based market positioning. We only focus on personnel management, post hunting services and employee benefits"