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执行总经理

上海亿升能源发展有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:贸易/进出口

职位信息

  • 发布日期:2017-12-05
  • 工作地点:上海-虹口区
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:硕士
  • 语言要求:英语良好
  • 职位月薪:1.5-2万/月
  • 职位类别:副总经理/副总裁  

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1、制定和实施公司战略,预算计划;
2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务增长;
3、对公司经营结果负责,配合实施财务预算方案、使用方案等;
4、建立公司组织体系和业务体系,负责团队的建设;
5、协调各部门间的关系,合理分配各部门的工作。
能力优秀者,可面议!

任职资格
1、硕士研究生或以上文化程度,经济、金融、投资、管理相关专业;
2、具前瞻性和高端决策能力,有五年以上中型企业中层管理经验;
3、熟悉贸易公司经营管理和企业运作及各部门的工作流程;
4、具有良好的心理素质和身体素质,能承受一定的工作强度和压力;
5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。

职能类别: 副总经理/副总裁

关键字: 执行总经理

公司介绍

上海亿升能源发展有限公司
  
注册资本2000万元。

公司业务
 
公司主要涉及资源开发、项目建设、进出口贸易、港口物流、融资投资等商贸活动,除深圳市力拓投资发展有限公司总公司外,还设立了江苏吴江全龙物资分公司。
    公司经营着煤炭、焦炭、红土镍矿、铁矿粉等大宗商品贸易。公司利用现有优势条件,以港口储运中心为基础,建立了集海运、铁路、公路运输为一体的一条龙式服务作业区。公司分别在内蒙古乌海、包头、鄂尔多斯和山西大同、长治、晋城等煤炭产地设立了煤炭发运站。公司秉持“信守承诺,竞合双赢”的经营理念,为保障客户长远利益的***化,提供真正满足客户需求的优质产品,公司特别注意发挥自身优势,把握住了发展机遇,树立人性化管理理念,为公司未来的持续发展提供了有力的保障。
 
人才理念
 
    公司尊崇以人为本,以德为先,用人所长,注重培养的宗旨,始终把人才视为公司的***资本,把员工视为公司最宝贵的财富。我们深知企业的发展离不开人才,企业的竞争依赖于人才,大力实施人才战略,盘活人力资源,是公司人力资源管理的重要课题。因此,公司把“用事业造就人才,用环境凝聚人才,用待遇激励人才,用机制留住人才”作为我公司的人才理念。为了把其内涵落实到实处,我公司注重***限度地引进人才、开发人才和管理好人才,注重以实践和***线锻炼培养员工的真才实干。强化培养无疑是壮大人才队伍最根本的途径,因此我公司在采取得力措施加强人才教育培养的同时,敞开大门招引天下英才为我所用。

企业理念——发挥优势,把握机遇

    公司瞄准国际、国内外市场,发挥自身优势,面对机遇和挑战时,积极探寻合作开发新的资源投资项目;把握有利时机机遇,充分利用、整合社会资源,为企业和社会创造更多的社会财富。

经营理念——信守承诺,竞合双赢

    信守承诺是我们上海亿升能源发展有限公司恪守的经营原则。我们用真诚满足客户需求和贸易往来的开展。同时我们力求合作的真诚、贸易流动的规范、合同履行的规范,注重建立诚信、合作共赢。

产品理念——货真价实,合作满意

    公司注重研发市场需求,了解客户的需求,把握市场动态,及时调整经营策略,为客户提供品质卓越的产品,提高公司产品在市场上的竞争优势。

管理理念——人性化管理

    我们坚持人才兴企战略并及时吸纳高素质人才加盟,重视员工的需求,关心员工的生活,不断改善员工的工作条件,创造和谐的工作环境。教育一支老中青相结合的专业团队。

联系方式

  • 公司地址:地址:span东大名路1050号