上海招聘

职位描述：
招聘培训岗
岗位职责：
1、根据公司战略规划和业务发展需求，拟定人力资源招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘体系，梳理招聘工作流程，优化招聘管理工具；
3、建立分层分类的人才甄选标准和甄选手段，全面统筹与实施人才招聘工作；
4、定期进行人才盘点，了解内外部人才需求与动态，搭建后备人才储备与培养机制；
5、独立开展公司培训需求调研，搭建并完善公司培训体系及相关流程；
6、组织制定公司人力资源培训的中长期规划及培训经费预算，跟进落地执行；
7、独立开展公司层面培训工作，协助各部门开展员工培训工作；
8、组建内部讲师团队，设计讲师管理制度，建立与外部培训机构合的作关系。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、具备五年以上人力资源工作经验，其中四年以上招聘及培训模块工作经验，PPT技能良好
3、熟悉招聘流程及各种招聘渠道，具备较强的专业素养；
4、具有构建培训体系的理念，有搭建培训课程体系的操作经验；
5、具有优秀的语言表达能力，有一定的文字功底，擅长撰写公文及报告；
6、具备良好的职业素质和职业道德，高度的责任感，优秀的沟通及协调能力，耐压能力强

万达金融控股（上海）有限公司由万达控股集团有限公司发起设立，注册资本24亿元人民币。

万达金融控股（上海）有限公司的定位是中国万达集团的“大金融平台”，肩负着整合集团金融业务的使命。中国万达集团旗下已开展业务的国内金融机构，如上海祥达融资租赁有限公司、上海祥达股权投资基金管理有限公司、东营港经济开发区元丰小额贷款有限公司、祥达商业保理公司以及供应链金融公司将率先整合注入万达金控；集团近期在伦敦收购的一家拥有多项金融牌照的金融集团——伦敦牛津集团也将整合注入万达金控；集团旗下的财务公司以及地方性农商行的参股股权也将注入万达金控。此外，根据万达金控全牌照金融控股平台的战略规划，万达金控计划控股一家保险公司以及证券公司。

上述整合完成后，万达金控将成为资本雄厚、牌照齐备的大型金融控股集团。届时，万达金融控股（上海）有限公司计划更名为万达金融控股集团有限公司。万达金融将发力“大金融”领域，实现“再造一个万达”的目标。