上海招聘

职位描述：
1、 负责绩效考核工作的执行和监督，对绩效考核的各个环节进行指导监控；
2、 汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案；
3、 负责对绩效考核结果进行分析，为人才梯度、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据；
4、日常人事制度方案的拟定；
5、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：
1、 本科以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2、 具有一年以上绩效管理的实际操作经验者优先；
3、 具备较强的沟通能力、表达能力、学习能力和抗压能力；
4、 有亲和力，工作耐心、细致、原则性强；
5、 具备良好的团队合作意识。

凭借十余载春沐秋浴积淀而成的中高档家具经验，吉盛伟邦以其一如既往的诚信品质、不断推陈出新的创新精神领衔于全国家具市场，并朝着规模化、集约化和专业化的新高度稳步推进，闻名遐迩于海内外家具业界，被视为家具流通领域的成功典范。
2006年，吉盛伟邦联合绿地集团投资30亿元，在中国经济最发达、国际化程度最高的国际大都市上海，打造了一个主题型、休闲型、世界级的行业中心——“吉盛伟邦绿地国际家具村”。家具村占地面积1,180亩，至三期竣工总建筑规模将达75万平方米，第一期项目20万平方米已于2007年9月13日开业。家具村将汇聚世界100多家著名家具品牌和中国家具制造企业500强，建立中国和世界家具市场的总部基地，使之成为中国家具走向世界的平台、世界著名家具品牌进入中国的窗口。它将充分发挥四大核心功能：世界级的家具展示、采购中心；中国规模最大的、最具影响力的直销中心；现代化的物流配送中心；信息交流及设计中心。

公司将为个人提供卓越的职业发展平台，有意者请在两周内将个人简历、薪资期望、近照、相关资历证书、身份证复印件等电子简历发送至简历邮箱或邮寄到公司人力资源部收（信封请注明应聘职位）。