上海招聘

职位描述：
岗位要求：
一、 行政管理
1、 负责公司日常的劳动、纪律监管检查工作，保持良好的办公、生产秩序；
2、 建立、建全公司内部的管理制度，监督并检查实际执行情况；
3、 安排公司主要会议的会务，编写会议记录等工作，并督促检查各项决议的实施；
4、 按安全生产标准化要求，监督、检查公司的安全生产工作；
5、 EHS制度建立和日常管理维护；
6、 对外协调事宜。

二、 人力资源管理
1、 负责公司的员工招聘工作，确保人员能够及时到位，保证公司的正常运行；
2、 根据公司的员工培训需求制订培训计划，并组织实施；
3、 在总经理的统一规划下，完成公司各部门的绩效考核工作；
4、 负责公司员工的试用期转正、岗位调动和离职等手续的办理；
5、 做好每月的员工考勤工作，并为合同到期人员续签合同；
6、 建立并维护公司的人事档案信息系统。

三、 后勤管理
1、 办公环境及公司食堂的卫生管理及监督；
2、 临时性活动的组织与协调。


任职要求：
1、大专以上学历人力资源管理、行政管理等相关专业；外联任务多，***优先;
2、两年以上人力资源管理和行政工作经验，熟悉人事招聘流程和环节、岗位胜任力实施流程的优先；
3、具有很强的沟通能力、语言表达能力、人际交往能力、应变能力、团队精神与事业心。

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