上海招聘

职位描述：

工作职责：

1、管理劳动合同，办理用工、退工手续，负责管理人力资源相关文件和档案；

2、执行人力资源管理各项事项的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门的工作；

3、负责考勤工作开展、薪资核算，推行各类规章制度的实施；

4、对薪酬数据进行日常和年度分析；

5、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

6、其它交办事宜。

职位要求：

1、人力资源相关专业本科及以上学历；

2、3年以上人力资源工作经验，熟悉国家各项劳动人事法规政策，人力资源管理各项事务的操作流程并能实际操作运用；

3、熟练使用OFFICE相关办公软件；

4、有日语能力者优先考虑。

以提高客户满意度为目标
与客户共同发展

自1966年向中国市场提供低压电器产品以来，三菱电机的工业自动化产品在社会基础设施建设、汽车、半导体、机床、能源等各个领域支持着中国工业的快速发展。
作为三菱电机自动化产品在中国的销售和服务机构，三菱电机自动化（中国）有限公司致力于帮助中国用户构筑最合适的整体解决方案，为客户降低综合成本，提升客户在各自领域的竞争力，与客户共同发展。
三菱电机自动化在不断地将创新的高技术、高性能产品引入中国，满足客户的多样化需求的同时，以提高客户满意度为目标，在全国范围内建立了强大的销售网络和FA中心服务网络，为客户提供及时周到的售前咨询、技术支持与售后维修等服务。
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