上海招聘

职位描述：

1.根据业务发展状况，协调、统计各部门招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，管理、开拓和维护招聘渠道；
3.独立负责社会招聘和校园招聘工作，包括甄选、面试、谈判等工作；
4.建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

5.负责员工培训与发展相关工作。

任职资格
1.人力资源管理相关专业，本科学历，具备3年以上招聘工作经验；
2.熟悉招聘技巧，招聘流程，有机械制造行业，尤其是航空发动机或燃气轮机招聘经验的优先；

3.熟练使用办公软件（PPT、EXCEL、WORD）；
4.具备高度的责任心、团队精神，较强的沟通协调能力和持续学习能力。

新奥集团股份有限公司（简称：新奥集团）是一家创新型的综合企业集团，致力于提升品质生活、推动智慧生产、创建美丽生态，旗下有新奥、新绎、新智三大业务品牌，为客户提供能源环保、文化、旅游、健康、置业和互联网等领域的行业解决方案和平台服务。
截至2016年底，年度营收和企业总资产均超千亿元人民币，员工逾4万人，旗下拥有新奥能源（02688.HK）、新奥股份（600803.SH）、北部湾旅游（603869.SH）三家上市公司，在中国20余个省、市、自治区及东南亚、欧洲、北美洲、大洋洲均有分支机构及经营业务。

上海泛智能源装备有限公司隶属于新奥集团，是国家千人计划专家单位、国家973项目承接单位和上海市科委重大专项承接单位，于2013年10月16日成立，主要从事微小型燃气轮机的研发及产业化。目前，公司自主设计的100kW微型燃气轮机已达了到国内领先水平。
公司现由多名千人计划特聘专家、博士、高级工程师等组成的团队开展研发工作，形成了覆盖气动、燃烧、结构、转子动力学、控制等学科的完善的专业队伍，并与中国科学院工程热物理研究所、清华大学、上海交通大学、同济大学、南京航空航天大学、湖南大学、上海大学等院校建立了长期合作关系。
公司现已建成四套整机试车平台、数值仿真实验室，以及包括燃烧试验台、压气机试验台、空气轴承转子试验台等在内的核心部件试验台，形成了具备设计、核心零部件加工、整机装配、部件试验、整体调试能力为一体的微型燃气轮机研发体系和平台。