上海招聘

职位描述：
岗位职责
1、在深入了解公司业务的基础上，组织开展有针对性的人力资源管理工作，如：招聘配置、培训提能、员工关系、文化建设等；
2、主导所服务事业部的日常人事管理工作，如：入职管理、离职管理、试用期管理、考勤管理、劳动合同管理等；
3、人才开发需求及推动实施：根据业务发展及对人员的要求，提出人才开发需求，协助制定并推动实施人才开发计划；
4、组织发展需求与推动实施：根据业务需求，提出组织发展需求，协助组织设计并推动实施；
5、建立信息共享平台，维护支持团队的人员数据，并定期做相关数据分析，提供其它增值性及配合业务的工作。

任职资格
1、 至少2年以上互联网it行业从业经验,有一定的财务知识
2、需有IT行业背景经验， 具有4年以上人力资源管理相关管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

       上海广搜企业管理 是第一家专注于软件信息服务的猎头公司，致力于为企业提供人力资源咨询服务，聚焦于软件、互联网、电商、物联网、互联网金融等科技领域，服务客户包括互联网，金融，信息技术行业知名公司，为它们提供了中高端人才的招聘及人力资源解决方案
        猎头顾问多是技术出生，能够深入了解、发掘客户招聘需求，协助Hr完成岗位职责,技能要求
        我们拥有庞大的人才库，及行业资深级猎头顾问，能够快速响应，实现客户招聘需求