上海招聘

职位描述：
岗位职责：
一、人力资源管理
1、根据公司经营战，负责统筹人力资源发展战略规划，制订人力资源年度预算、规划以及相关政策，推动公司人力资源战略的落地执行。保证实现合理控制人工成本、激励员工的目标领导推进公司的企业文化建设工作，树立统一的价值观；
2、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督执行计划的实施，建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，制定各组织管控制与评估评体系；
3、全面负责公司的招聘、培训、绩效、薪酬、组织发展、员工关系及企业文化等人力资源职能。
二、行政管理
1、拟定公司总部固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度，做到制度健全，按章办事，并负责公司行政费用的预算与控制；
2、协调、平衡各部门之间的关系，汇总各部门的规章制度，制定修改公司有关行政管理方面的制度并监督执行；
3、组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，梳理公司的良好形象。

任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；
2、接受过过企业管理、团队管理等培训；
3、八年以上人事行政管理相关经验，其中3年以上总监岗位工作经验；
4、优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件的能力；
5、了解现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
6、具备优秀的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
7. 能适应出差。

中科光电是一家专业从事电子信息产业光通信产品制造和网络系统集成业务，集技术研发、高端产品制造、销售和服务为一体的高科技民营企业，也是全球领先的光通信连接器产品制造商。产品广泛应用于航空、航天、传媒、电力、通信、交通、机电、医疗、教育等领域。中科光电在核心技术领域方面，有研发团队200余人，博士后研发人员15人，是目前国内光通信行业尖端制造领域拥有自己粉体配方技术的两家企业之一。
中科光电集团旗下现有三大生产基地，分别位于湖南衡阳、江苏沭阳和浙江瑞安。浙江中科光电有限公司成立于2016年 5月，位于浙江省瑞安市南滨街道东二路288号，注册资金为人民币3亿元。2017年5月10日浙江中科光电与国泰君安签订上市辅导协议，正式启动国内A股IPO。通过嫁接资本与国际化视野相结合，面向全球，胸怀远大。
我们的产品与同行业相比，具有高品质、高效益、高科技含量的显著优势；并拥有通信行业界最完整的产品生产线和解决方案，灵活满足不同运营商和企业客户的差异化需求及快速创新追求。并凭借不断增强的创新能力、突出灵活的定制能力、日趋完善的交付能力，赢得客户的信任与合作。同时中科光电的陶瓷插芯生产技术与国际接轨，对国内相关光通信企业起到示范作用，促进国内电子信息生产技术水平提升。2015年，获行业领军企业大奖。
中科光电，坚持“忠诚 责任 创新 感恩”的发展理念，秉承“不相信 看不懂 追不上”的企业精神，执着做未来智慧城市的实践者。集团未来的发展战略规划：总部将落户浙江瑞安；总部项目拟投资20多亿元，建成后产值将达到50亿元。三年内，中科光电将在国内做大做强浙江瑞安、湖南衡阳和江苏沭阳三大生产基地，力争成为同行业第一，跻身国内工业500强。
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