上海招聘

职位描述：
1、独立统筹公司资产端岗位的招聘工作，满足公司的用人需求；
2、对招聘渠道实施维护，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试并接待安排；
4、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展；
5、招聘费用的申请、控制和报销；
6、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
7、根据人事档案相关规定，做好人事档案整理、信息化工作；
8、受理员工与公司劳动争议事宜并及时解决；
9、负责制定公司年度、月度的培训计划并组织实施；
10、完成上级领导下达的其他工作任务。

要求：
1、熟悉人力资源六大模块、三年以上金融行业招聘经验，资管、基金类公司背景优先；
2、具备同行业丰富人脉及招聘渠道，
3、抗压能力强，工作效率较高，执行力强，具有较强的团队协作意识。

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