上海招聘

职位描述：
职位描述：
1.规划与管理门市日常运营工作，确保达到最大利润指标，最高客户满意度；
2.充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作，确保工作有序开展；
3.执行与管理门市QSC标准及原物料损耗控制；
4.负责门市日常管理；
5.计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动；
6.负责门市人员招募、新人与在职培训、人员排班管理、绩效考核、以及员工激励；
岗位要求：
1.大专及大专以上，不限专业；
2.具1年以上管理工作经验，从事服务行业者优先；
3.年龄18-30周岁
4.男女不限
5.身高标准：男生165CM以上，女生155CM以上
6.无明显裸露的纹身、疤痕；无生理缺陷；
福利待遇
职务升迁快速，
薪资急速增长，
国内外外派机会，
以实际工作时数计算，工作满半年有季度奖金，
上班时间饮料无线畅饮。

    CoCo都可茶饮是目前在大陆第一大连锁茶饮品牌，也是唯一进驻台北101大楼的外带式茶饮，迄2010年4月份在全球已有近500家门市，从中国华北的北京市到华南的福建省，都可以喝到CoCo都可茶饮提供的台湾饮品。源于1997年5月三位创办人的梦想，在台北县淡水镇成立之CoCo都可茶饮，历经20年的发展，CoCo都可茶饮成功建立一个横跨两岸三地、具有国际视野的美食连锁集团。
 
    以提供原汁原味的台湾味为诉求，CoCo都可茶饮每年都维持20%的新品上市率，定期推出兼具创意、美味的新品，好滋味让消费者抢先尝鲜，同时也为品牌永续发展注入创新活水。同时CoCo都可茶饮独具的教育训练、门市的稽核系统、产品创新的速度及专业管理团队，是CoCo都可茶饮从台湾一路发展壮大，成为一个国际化连锁企业的关键因素。
 
    我们的战略地图，已从台湾市场成功打入两岸三地，现正加速拓展到世界其它地区，并有计划前进东北亚、东南亚、中东、美加、纽澳等区域，预计今年将可顺利达成800店目标。及时在金融危机下，仍然能创造50%以上的销售成长，挑战全球年营业额20亿目标。相信不久的将来，将有机会一起见证CoCo都可茶饮领头，带起华人茶饮横扫世界的风潮。