上海招聘

职位描述：
1、全面统筹规划人力资源战略，规划、指导、协调集团下属各子公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进集团战略目标的实现和长远发展；
2、组织制定及完善公司的招聘体系、薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系，并推动实施；
3、建议高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘、职位等级和报酬待遇；审核其他员工的聘用、调配、解聘决定和职位等级、报酬待遇的确定及调整
4、跟踪研究职位及人员变化情况，拟订公司人员编制计划，控制人力资源成本

从事智能科技、计算机科技、自动化科技、电子科技、物联网科技、信息科技领域内的技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让，计算机软件开发、销售，云平台服务，计算机网络工程，网页设计、制作。