上海招聘

职位描述：
1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、 根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
3、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）
4、 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
5、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
6、其他突发事件处理和领导交办的工作。
基本条件:
1、24-45周岁（可适当放宽），专科以上学历;
2、有劳务派遣、劳务分包公司相关工作经验3年以上;
3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;
4、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强

上海博闻实业有限公司，专注于为大型基础设施施工企业提供专业劳务服务，服务经验涉及高铁、高速公路、市政地铁及水利水电领域，产品涵盖桥梁、隧道、通风、动力、空调、照明、消防水系统、轨道机电安装、地铁车站盾构推进，及地基基础工程等。
在服务过程中，注重与用工主体企业深入沟通，致力于满足主体企业管理新要求，探索项目用工新方式，挖掘服务项目新特点，通过加强培训，引导融合，关键技术指导和节点把控，全面提升现场劳务人员项目适应能力和施工突击能力，更好地为主体企业服务。
我们注重自身建设，引导全体劳务员工树立安全、优质、有序、流畅的服务理念，引导全体员工注重项目细节体验和愉悦工作体验，引导全体劳务员工正确处理劳动者尊严、维权与自身责任的关系，努力使自身成为新一代合格的建筑产业工人。