上海招聘

职位描述：
工作内容：
1. 管控项目的时间、成本、质量，确保项目成果按时按质交付；
2. 独立负责学习发展项目的实施；
3. 项目过程中与客户紧密沟通，及时响应需求，通过协调和整合内部资源，解决客户问题同时提供相关优化建议；
4. 针对复杂的项目，陪同销售拜访客户，澄清需求，并把控实施交付的可行性，
5. 梳理内部实践和其他文档，定期给予销售提供分享和案例；
6. 日常协助部门和销售的其他工作。

任职资格：
1.本科以上学历，人力资源管理、心理学、教育专业优先；
2.2年以上或3个人才管理及人才发展项目运营实施经验；
3.具备系统思考及缜密的逻辑思考能力；
4.乐于承担挑战性的工作，并积极承担责任；
5.具备创新意识；

直接回报：
1.8~15k/月；
2.项目奖金1%；
3.业务复购及新业务拓展奖金；

发展空间：
1.授课顾问、咨询顾问；
2.团队leader-部门负责人-公司高层管理-合伙人

  灏竣领导力发展中心洞察组织学习的本质，独创S.E.L.E.C.T.学习发展模型，覆盖组织战略咨询（组织探寻/总裁教练/引领转型）、中基层经理能力发展（中层领导力加速系统、卓越管理DNA系列）、培训与认证（情境领导/N.E.W.S.系列/价值创新系列）等业务领域，交付管理者能力提升的系统解决方案，满足企业人才发展和文化构建的需求。
  灏竣与在华企业的管理层并肩工作，集合美国领导力中心等全球知名研究机构的研究成果，结合本土化再创造，融入对公司和市场态势的深刻洞察，为客户度身订制行之有效的个人、组织、业务领导力提升方案，确保可持续的领导力发展和人才竞争优势。
  灏竣的专业顾问实事求是，追本朔源，以催化组织和个人学习成长为使命，与客户通力合作共同发现被忽略的问题，用业绩结果衡量自身的价值，致力于为客户赢得实效。
  自2009年成立迄今，灏竣已经为500多家跨国企业、大型国企及行业领先民企提供咨询和培训服务，培养了逾3万名经理人。同时灏竣也是CLS（美国领导力研究中心）、N.E.W.S.组织、VCI（价值创新中心）在中国的业务合作伙伴。
公司官网：www.clschina.com.cn