上海招聘

职位描述：
Job Responsibilities
1、 执行人事行政日常事务性工作；
2、 协助实施员工的招聘和培训工作；
3、 负责员工信息的数据管理和维护工作，及时更新维护员工人事信息系统；
4、 协助办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续及办理招退工、社保等；
5、 协助上级完成人事行政方面的其他工作。负责宣传、解释和落实公司下发的各类人事行政制度文件及政策；
6、负责公司员工的招聘和补充，做好人员储备、员工职业发展和人才保留计划；负责公司在职员工的薪酬核算、绩效考核、及新员工的培训工作及其他培训工作的开展；
7、负责办公用品的采购和固定资产的管理工作；
8、按照公司规章制度依法办理员工的录用、试用、调动、离职以及社会保险等相关手续；建立、更新员工档案，按时准确完成人力资源电子平台数据更新；
9、负责公司的日常办公管理和后勤工作；
10、负责公司文案处理（总结、计划、业务报告、文件起草等综合性文稿）；
12、负责公司宣传刊物的编辑；
13、参与企业文化、宣传推广及报道等工作；
14、起草或修订综合办公室相关通知、规章制度；
15、负责公司OA信息系统的文件管控；
16、协助负责单位证照管理和印章管理；
17、协助部门经理管理总经理办公室日常事务。

Job Specification
1、本科及以上学历，英语六级以上，三年以上人力资源工作经验；
2、熟练操作常用办公软件，熟练使用人力资源专业软件系统（Oracle、SAP等）
3、了解人力资源各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、沟通协调能力强，处事细致，具有强烈的责任心、服务意识和良好的职业道德和素养;
5、有较强的团队合作精神及保密意识；
6、良好的口头表达能力与文字表达能力；
7、反映敏捷，有快速学习的能力和良好的适应能力，做事踏实，执行力好。

汕商贸易（上海）有限公司诚聘