业务拓展经理
赛往云(上海)信息技术有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2017-11-29
- 工作地点:上海-徐汇区
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1.5-2.5万/月
- 职位类别:业务拓展主管/经理
职位描述
职位描述:
岗位职责
1、对工业互联网或云计算领域有较深理解,能够结合企业用户自身特点,提出定制化的行业解决方案
2、根据公司定位、市场状况和公司总体的发展目标,制定公司销售的具体方向和实施方案;
3、理解公司的服务能力、平台能力和产品特点,通过各种方式挖掘新客户,提供方案建议书及报价,促成客户签单,落实重点客户维系;
4、引导团队了解客户的购买愿望,介绍自己的产品的优点和特点,为客户提供专业的咨询服务。
5、引导团队组织客户的开发、维护、二次开发,为客户提供资产配置等服务;
6、拓展、管理销售渠道,协调维护客户关系,建立支撑多产品的稳固、均衡的销售网络体系与客户关系;
7、协助总经理完成市场推广工作。
任职资格
1. 学历要求: 本科及以上学历优先。
2. 工作经验: 连续5年以上IT企业销售管理经验; 两年以上私有云、混合云、公有云或工业互联网销售工作经验; 精通熟悉营销、管理相关知识,具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧;
3、可独立地开发目标客户群(制造、电力能源、政府、军工、汽车、机电、大中型企业等),不断收集挖掘潜在客户,具有现成客户资源或相关行业人脉关系优先;
4、有新客户开拓及顾问式解决方案销售经验,娴熟的大客户销售技巧,商务谈判能力。
5. 能力要求: 具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力 善于激发团队成员工作热情,能够发挥团队合力; 优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力,具有高度的工作热情和责任感; 良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够主动总结和分享自己的销售经验; 具备突出的演讲、沟通、系统思维能力; 具备的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力。
6.素质要求: 表达能力强,能针对客户进行有效的现场方案演示讲解,引导和激发客户,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 敢于承担责任,有较强的抗压能力,极强的进取心和执行能力。 工作细致、
7、有责任心,能承受较大的工作压力.
岗位职责
1、对工业互联网或云计算领域有较深理解,能够结合企业用户自身特点,提出定制化的行业解决方案
2、根据公司定位、市场状况和公司总体的发展目标,制定公司销售的具体方向和实施方案;
3、理解公司的服务能力、平台能力和产品特点,通过各种方式挖掘新客户,提供方案建议书及报价,促成客户签单,落实重点客户维系;
4、引导团队了解客户的购买愿望,介绍自己的产品的优点和特点,为客户提供专业的咨询服务。
5、引导团队组织客户的开发、维护、二次开发,为客户提供资产配置等服务;
6、拓展、管理销售渠道,协调维护客户关系,建立支撑多产品的稳固、均衡的销售网络体系与客户关系;
7、协助总经理完成市场推广工作。
任职资格
1. 学历要求: 本科及以上学历优先。
2. 工作经验: 连续5年以上IT企业销售管理经验; 两年以上私有云、混合云、公有云或工业互联网销售工作经验; 精通熟悉营销、管理相关知识,具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧;
3、可独立地开发目标客户群(制造、电力能源、政府、军工、汽车、机电、大中型企业等),不断收集挖掘潜在客户,具有现成客户资源或相关行业人脉关系优先;
4、有新客户开拓及顾问式解决方案销售经验,娴熟的大客户销售技巧,商务谈判能力。
5. 能力要求: 具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力 善于激发团队成员工作热情,能够发挥团队合力; 优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力,具有高度的工作热情和责任感; 良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够主动总结和分享自己的销售经验; 具备突出的演讲、沟通、系统思维能力; 具备的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力。
6.素质要求: 表达能力强,能针对客户进行有效的现场方案演示讲解,引导和激发客户,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 敢于承担责任,有较强的抗压能力,极强的进取心和执行能力。 工作细致、
7、有责任心,能承受较大的工作压力.
职能类别: 业务拓展主管/经理
关键字: 工业互联网
公司介绍
赛往云(上海)信息技术有限公司,是由制造业上市公司赛摩电气(股票代码300466) 与国内领先的工业互联网企业曼威合资成立的,目标是致力于打造中国领先的工业互联网云计算平台,汇聚与制造业相关的应用软件、SaaS软件、制造技术资源,通过互联网将工业技术、资源、设备、场景等连接并形成能力和服务。
赛往云公司集成了赛摩电气在机械、电子、电气等工业制造相关的场景、资源与能力和曼威在云计算、大数据、人工智能、物联网等方面的技术布局,和整合双方优势,形成差异化市场竞争能力。
赛往云公司面向社会公开招聘和组建新的团队,包括云平台开发工程师、容器开发工程师、云计算开发工程师、前端开发工程师、物联网开发工程师、UI设计、产品经理等。对于骨干成员,公司给予股权期权激励。
公司福利待遇:
1、除国家规定的法定带薪休假,公司还额外提供福利假。
2、公司每年为员工提供健康体检,保证员工健康身心。
3、每年大小节日,公司都会发放金额数百的福利卡作为祝贺。
4、公司还经常组织团建活动,增进同事感情,提高工作效率。
5、公司积极倡导员工内部推荐,并对推荐者实施奖励机制,提高员工的工作积极性和使命感。
赛往云公司集成了赛摩电气在机械、电子、电气等工业制造相关的场景、资源与能力和曼威在云计算、大数据、人工智能、物联网等方面的技术布局,和整合双方优势,形成差异化市场竞争能力。
赛往云公司面向社会公开招聘和组建新的团队,包括云平台开发工程师、容器开发工程师、云计算开发工程师、前端开发工程师、物联网开发工程师、UI设计、产品经理等。对于骨干成员,公司给予股权期权激励。
公司福利待遇:
1、除国家规定的法定带薪休假,公司还额外提供福利假。
2、公司每年为员工提供健康体检,保证员工健康身心。
3、每年大小节日,公司都会发放金额数百的福利卡作为祝贺。
4、公司还经常组织团建活动,增进同事感情,提高工作效率。
5、公司积极倡导员工内部推荐,并对推荐者实施奖励机制,提高员工的工作积极性和使命感。