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职位描述：
职位要求描述：
一、岗位任职要求
1）3~5年制造型企业工作经历，了解体系管理或有相关工作经验，熟悉ISO9001质量管理体系、知道ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系，有内审员资格证优先；
2）有活动策划经验，组织协调能力佳，能独立协调相关部门共同开展活动和会议；
3）良好的文字功底，能够起草、修订公司规章制度；
4）逻辑思维能力强，了解KPI绩效指标考核，能通过分析追溯原因，找到解决方向；
5）良好的自我驱动力，执行力强，能推进工作按时高质量的完成。
二、岗位职责
1）协助主管做好各管理体系的内、外部审核及管理评审工作；
2）协助策划公司活动的方案并组织开展；
3）负责起草公司规章制度，检查制度的合理性，提出修改建议；
4）负责公司各部门关键绩效指标数据收集、核实、汇总工作，追溯未达标项的原因，必要时，整理编制KPI总结报告；
5）协助部门主管做好企业形象策划、宣传及企业文化建设工作。

上海老港申菱电子电缆有限公司位与雄伟的东海大桥和美丽的临江新城毗邻，是上海电气集团下辖的全资子公司，成立于1989年10月，公司是国内专业为“上海三菱”等著名企业生产配套电梯轿厢操纵盘、层楼显示器、光幕、电线电缆及进行电缆末端处理的骨干企业之一。公司连续十次被评为上海市市级文明单位，现为中国电梯协会理事单位。公司通过了国际挪威船级社（DNV）ISO 9001 2008版质量保证体系和14001环境管理体系、18000职业安全健康体系认证及上海市4A级标准化良好行为企业认证。现根据企业发展需要，诚聘电气工程师、机械工程师、营销员、信息管理工程师等。
    基本待遇：享受周双休制、年休假。缴纳社会保险、公积金等。公司可免费提供食宿，闵行区方向有班车。
    应聘者有意请将有关资料（学历证、身份证、个人履历、通讯方式等）寄上海老港申菱电子电缆有限公司人力资源部。