上海招聘

职位描述：

1、根据国家有关规定制定公司薪金福利政策及其他相关的管理流程；

2、搭建薪酬管理体系，并推动薪酬体系落地实施；

3、下属企业人工成本分析与管理；

4、收购兼并等各类新项目薪资相关工作；

5、日常C&B工作。
任职资格的具体描述：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、5年以上制造业C&B工作经验，有咨询公司薪资福利项目经验者佳；
3、掌握薪酬设计方法，了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程；
4、在岗位评估和薪资体系搭建经验丰富；
5、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力；

6、英语流利。

   华域汽车是一家深耕汽车零部件业务30余年、覆盖40余项业务领域的综合性汽车零部件系统集成供应商，在全球范围内为主要整车客户提供先进的技术、可靠的产品和优质的服务。
   公司围绕汽车行业“智能”和“环保”发展主题，聚焦智能与互联、电动系统、轻量化等新技术的开发和应用，通过底盘和内外饰两大整合平台，致力于为整车客户提供优质的产品、技术和服务。
   公司拥有完整的汽车零部件供应链体系，在全国22个省、市、自治区设立有355个研发、制造和服务基地，在美国、德国、泰国、俄罗斯、澳大利亚、捷克、斯洛伐克、印度、墨西哥、加拿大、南非、日本、西班牙、意大利、巴西、爱尔兰、马来西亚、印度尼西亚等国家设立有93个生产制造（含研发）基地，全球超过13万员工为整车客户提供优质的本土化研发和供货服务。