上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、中层管理岗位，能够带领部门所有人员，有质量的、有效率的完成人事部工作；
2、负责对本部门工作目标任务的拟订、执行及控制。
3、能够拓展招聘渠道，完成部门每月的招聘任务；
4、审核录用员工资料，降低用工风险（尤其是职能和管理岗位）
5、新员工入职培训（员工手册和企业文化）；
6、离职面谈，了解原因，并做好相关记录，必要时要与相关部门经理或总监沟通，改进管理，控制流失率；
7、员工关系管理，包括团队活动建设及解除劳动关系面谈、处理等；
8、在现有的薪资体系下，保证工资表100%正确；
9、员工信息表、员工档案、劳动合同准确无误的跟总部对接；
10、员工证券从业、执业资格申报；
11、监督检查每月社保、公积金按时转入转出，控制企业相关成本；
12、员工宿舍管理及监督，包括新员工宿舍租赁、后续付费管理、入住管理等；
13、部门工作日常管理，部门间不同岗工作的协调安排，保证人事团队的高效团结！
14、清楚部门内每一个人的工作职责，并对他们的工作绩效负责；
15、其他人事工作处理及领导交办的其它工作任务！

任职资格：
1.***，28岁以上，大专以上学历，人力资源或相关管理专业更佳；
2.踏实肯干，4年以上人事相关工作经验，2年以上同岗位管理经验；
3.有金融行业人事相关经验优先考虑；
4.有人力资源师三级及以上证书尤佳；
5.精通办公软件，尤其是excel、word、PPT；
6.有较强应变能力及综合处理问题能力；
7.工作积极，能发现并主动向领导反馈工作中的问题；
8.有高度的责任心与事业心，愿意在人力资源方向深耕发展；

巨丰投顾成立于1997年，1998年经中国证监会批准成为首批证券投资咨询机构，公司历经近20年专业证券投资咨询服务经验积累，曾荣获“最具实力投顾机构”等殊荣，在业界和投资者当中有着良好的服务口碑。
已在北京 · 西安 · 上海 · 无锡 · 重庆 · 广州 · 福州等地开设分公司，用创新性的金融思维帮助投资者实现财富的稳健、高收益增长。