上海招聘

职位描述：
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
　　2、全面负责公司内部人才的招聘工作；
　　3、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
　　4、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
    5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
　　6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试 考核，出具综合评价意见；
    7、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
　　8、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
任职要求：
   1、大专及以上学历，1年以上人事招聘实务经验，教育培训行业工作背景优先；
   2、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；
   3、优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力；
   4、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力；

        昌信网络科技（上海）有限公司是国内领先的科技金融创业公司，主要为银行信用卡中心、金融机构提供呼叫中心外包服务、逾期账户提醒服务以及不良资产管理服务。公司正在高速增长阶段，特别需要品德优良、有上进心的优秀人才加盟。
公司以“净化信用世界”为使命，计划用2-3年的时间成长为国内领先的贷后不良资产处置公司，为消费金融提供强大的贷后保障服务，并引领中国国民信用等级。至目前，公司已经收到多家金融机构委托涉及金额数百亿元，为国家、企业及个人挽回经济损失近百亿元，为近百万欠款人挽回了诚信。
公司为每位员工都提供完善的职业及素质培训系统，会根据每位入职的同事特点分配到不同的小组，并可以选择不同的职业发展路线：高级专业职位或者行政管理岗位等。
公司开展员工素质培训、生日会、墙报、拓展活动、优秀录音库、微笑服务等一系列的主题活动，稳定团队，提升员工综合素质水平、缓解工作压力。