上海招聘

1、负责员工入职、转正、调岗、离职等相关异动手续的办理。

2、负责公司考勤管理，做好考勤统计及监督工作，严格执行公司行政规章制度。

3、负责工作档案保管，EHR信息系统的录入、维护及管理。

4、协助完成招聘、培训和绩效考核等工作。

5、负责员工劳动合同新签、续签、变更与终止管理。

6、办理社保、公积金、企业年金等费用的缴纳、基数申报工作。

7、完成公司各项薪资福利制作、发放工作。

8、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上，人力资源相关专业，具有人力资源上岗证者优先考虑。

2、可接受应届生，具有一定人力资源管理工作经验的优先考虑。

3、熟练操作office办公软件，包括word、excel、ppt等。

4、较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动。

5、具有良好的团队协作精神、沟通能力及团队服务意识。

6、具有一定的抗压能力。

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