施工图、深化设计师
上海壹陈建筑装饰设计工程有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:家居/室内设计/装潢
职位信息
- 发布日期:2017-11-28
- 工作地点:上海-徐汇区
- 工作经验:3-4年经验
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:室内设计
职位描述
职位描述:
施工图设计师
岗位职责:
1、配合主案做好深化设计工作,完成施工图绘制;
2、参与项目施工现场的配合与交涉;
3、负责项目的施工现场变更及竣工图制作;
4、必要时需跟踪施工现场进行图纸整改,解决施工难点;
5、协助配合在各项材料以及项目进度上跟进;
6、学习能力强,工作态度积极上进。
任职资格:
1、勤奋好学、积极向上、细心严谨、有责任心;
2、有良好沟通协调能力强,能承受一定的工作压力;
3、三年以上施工图设计经验
施工图设计师
岗位职责:
1、配合主案做好深化设计工作,完成施工图绘制;
2、参与项目施工现场的配合与交涉;
3、负责项目的施工现场变更及竣工图制作;
4、必要时需跟踪施工现场进行图纸整改,解决施工难点;
5、协助配合在各项材料以及项目进度上跟进;
6、学习能力强,工作态度积极上进。
任职资格:
1、勤奋好学、积极向上、细心严谨、有责任心;
2、有良好沟通协调能力强,能承受一定的工作压力;
3、三年以上施工图设计经验
职能类别: 室内设计
关键字: 施工图绘制
公司介绍
壹陈空间设计立足于地产样板房、别墅豪宅的高端领域,提供设计规划及软装整体服务。公司设计实力雄厚,设计团队由一批境内境外从业经验十年以上优秀的设计师领衔。凭借众多创新而优秀的作品,壹陈空间设计已经成长为国内高端设计行业具有影响力的品牌。
加入壹陈空间设计您将得到:
1.长久的发展空间-在壹陈空间设计,您可以确定:真诚,明智的努力绝不白费。
2.平等的晋升机会-在壹陈空间设计,多有的晋升和发展的机会都掌握在自己手里。
3.轻松的人际关系-在壹陈空间设计,团队具有相似的价值观和积极的人生态度。
4.持续的能力提升-在壹陈空间设计,公司会定期为员工提供高质量的职业培训。
5.广阔的实践舞台-在壹陈空间设计,提拔制让您找到适合自己的职业发展方向。
“以人为本”是壹陈空间设计的经营管理理念。公司一向重视员工的成长和发展,拥有完善的晋升体系,不定期的提供专业的培训,赋予员工能施展才华和可持续发展的机会和空间。
为了吸引和留住最优秀的人才,公司提供在同行业中极具竞争力的薪酬和福利待遇。一经正式录用,公司将提供以下福利:
1.社会保险
公司按照政府有关规定为员工购买社会保险。
2.假期
享受国家法定节假日,婚假,产假,年假等带薪假期。
3.固定工资
公司将根据员工的岗位和能力来提供富有竞争力的固定工资,并定期对员工的固定工资进行调整。
4.津贴
公司具有良好的管理和薪酬机制,提供津贴(包括:交通费,电话费等)
5.项目提成
为提高公司项目运作的绩效及市场竞争力,同事实现公司与员工共同成长所创造的成果得以分享,根据不同职位员工可享受项目提成。
6.培训
公司一向重视对员工的培养,为了让每个员工都能够不断的获得工作中所需的知识和技能,定期提供专业,系统的内部以及外部培训,并购买大量的世界各类书籍给予员工阅读。
7.节日礼品
凡中国式节日对员工派发节日礼品。
8.员工活动‘
为了丰富员工的业余生活,公司会不定期的组织各种问题活动,聚餐和年度旅游等。
所述职位,待遇面议!期待有创意,有活力,有准求,乐观,勤奋,严谨的您加入我们的团队!应聘者可阅读应聘细则,合适者把个人简历,作品电邮到本公司,合则约见,不符合要求者勿投!
www.essedesign.cn
加入壹陈空间设计您将得到:
1.长久的发展空间-在壹陈空间设计,您可以确定:真诚,明智的努力绝不白费。
2.平等的晋升机会-在壹陈空间设计,多有的晋升和发展的机会都掌握在自己手里。
3.轻松的人际关系-在壹陈空间设计,团队具有相似的价值观和积极的人生态度。
4.持续的能力提升-在壹陈空间设计,公司会定期为员工提供高质量的职业培训。
5.广阔的实践舞台-在壹陈空间设计,提拔制让您找到适合自己的职业发展方向。
“以人为本”是壹陈空间设计的经营管理理念。公司一向重视员工的成长和发展,拥有完善的晋升体系,不定期的提供专业的培训,赋予员工能施展才华和可持续发展的机会和空间。
为了吸引和留住最优秀的人才,公司提供在同行业中极具竞争力的薪酬和福利待遇。一经正式录用,公司将提供以下福利:
1.社会保险
公司按照政府有关规定为员工购买社会保险。
2.假期
享受国家法定节假日,婚假,产假,年假等带薪假期。
3.固定工资
公司将根据员工的岗位和能力来提供富有竞争力的固定工资,并定期对员工的固定工资进行调整。
4.津贴
公司具有良好的管理和薪酬机制,提供津贴(包括:交通费,电话费等)
5.项目提成
为提高公司项目运作的绩效及市场竞争力,同事实现公司与员工共同成长所创造的成果得以分享,根据不同职位员工可享受项目提成。
6.培训
公司一向重视对员工的培养,为了让每个员工都能够不断的获得工作中所需的知识和技能,定期提供专业,系统的内部以及外部培训,并购买大量的世界各类书籍给予员工阅读。
7.节日礼品
凡中国式节日对员工派发节日礼品。
8.员工活动‘
为了丰富员工的业余生活,公司会不定期的组织各种问题活动,聚餐和年度旅游等。
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联系方式
- 公司地址:上班地址:老沪闵路688号