上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据公司制定的招聘计划，建立公司合理、有效的招聘体系，以满足部门的用人需求；
2.拟定招聘策略及具体招聘方案，负责招聘实施，监控招聘过程，并对招聘效果进行评估；
3.负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程；
4.开发与优化各种人员甄选方法与手段，保障招聘人员的质量和适用性；

任职要求：
1.人力资源管理或相关专业，本科及以上学历，5年以上招聘工作经验；
2.对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
3.具有很强的责任感和事业心，较高的敏感度及一定的判断能力，有良好的职业道德；
4.善于沟通与协调，良好的团队合作意识，热情、积极进取，具有较强的沟通影响力。

中路股份有限公司创始于1940年，曾以生产全国闻名的“永久牌”自行车而誉满全球。1993年开始整体改制成中国上市公司，A、B股股票先后在上海证券交易所上市。二十一世纪第一年，随着中国开拓型的民营企业——“中路集团”入主“永久”，公司完成了向绿色、环保型产品的延伸，现拥有自行车、电动自行车、液化石油气助力自行车、保龄设备、全自动麻将桌、塑胶铺面材料等系列康体产品群。其主体产品自行车在2002-2005年连续四年国内销量第一,年销售额超10亿元。
以中国加入“WTO”为契机，永久秉着“传统与创新相辉映”的理念，引进国外先进企业管理模式，使企业管理国际化，企业组织精简化，运营机制优效化。“永久”斥巨资兴建了先进的上海永久股份有限公司科技开发中心、营销中心和品牌推广中心， 旨在从产品质量、市场营销和品牌推广等方面，优化资源，有效配置，倾力打造新永久在二十一世纪的新形象，提升新永久的品牌知名度和美誉度，进而打开市场，提升永久在自行车市场的行业地位和领导地位。
永久公司在自行车设计及制造领域拥有超过70年的丰富经验，一直是本行业发展的领军企业。永久公司自2006年以来，开始致力于公共自行车系统及产品的研发设计工作，在综合考察巴黎、里昂等城市的公共自行车租赁系统基础上，结合中国人口多、客流量集中的国情，开发的永久自行车租赁系统稳定可靠，更能满足中国城市的应用及发展要求。永久自行车租赁系统是建立在精湛制造工艺和领先网络技术的基础上，具有组网灵活、扩容方便、存取便捷的特点，同时是目前所有公共自行车系统中唯一采用锁柱分散式管理方案，存取车的效率是集中式锁柱管理方式的几十倍，能有效解决高峰时间段集中存取车造成的拥堵问题，更适合中国的国情。下属有上海永久自行车有限公司等多家子公司。