上海招聘

职位描述：

一、岗位职责

1.建立公司绩效考核管理体系，梳理优化绩效管理流程，并及时进行修正和完善；

2.设计绩效考核方案，结合公司战略和年度计划，分解公司整体绩效指标，制订绩效考核计划与考核指标；

3.定期组织实施绩效考核活动，培训、指导、监督各部门实施绩效考核工作；

4.汇总绩效考核信息、结果，撰写考核结果分析报告；

5.完成领导交办的其他工作。

二、岗位要求

1.大学本科学历，人力资源管理等相关专业；

2.熟练掌握办公软件；

3.男女不限，年龄25-40岁之间；

4.有良好的沟通协调能力。

上海航空发动机制造股份有限公司为中国航空工业集团公司成员单位，隶属于中国航空汽车系统控股有限公司，2004年12月经国务院国有资产监督管理委员会和上海市人民政府批准注册成立股份有限公司，公司注册地为上海市宝山区顾村工业园区富联路1058号，在山东烟台和辽宁沈阳、湖北武汉分别设有控股子公司。
公司早期主要从事民用运-10飞机WS-8发动机的研制生产工作，自上世纪80年代初开始转型从事民品生产，逐步进入汽车零部件领域。公司目前的主营业务是中高档轿车车身结构件的制造，是上海通用汽车公司、上海大众汽车公司的主要供应商之一。
公司着力依靠汽车行业，大力发展汽车车身和同工艺类型钣金冲压件、焊接总成、模具和非标的生产，在非标设计、机械加工、冲压、焊接、材料试验、模具制造等方面具有很大优势，是集“冲、焊、模”一体化的中高档汽车车身结构件重要生产企业。
公司秉承中航工业“航空报国 强军富民”的集团宗旨和“敬业诚信 创新超越”的集团理念，贯彻落实“两融、三新、五化、万亿”的集团发展战略，做大、做强、做优汽车零部件配套业务，着力将公司建设成为产品卓越、员工优秀、一流的市场化和国际化的企业集团。