上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据客户的要求整理人事资料及社保材料；
2、增减员的核对，提报，员工资料的整理、寄发；
3、社保异常员工资料的催缴；
4、全国各地社保政策以及办理流程的咨询答疑；
5、员工薪资的计算。


任职要求：
1、大专以上学历，2年以上人力资源薪资计算及福利操作经验；
2、熟悉上海及全国社保政策及社保变更操作流程；
3、有入职、离职，劳动合同签订与解除手续办理经验；
4、具有良好的语言表达及人际沟通能力，工作认真、负责、细心；
5、适应性出色，抗压能力强；
6、具备一定的薪资福利数据处理能力优先；
7、有人力资源外包行业经验优先考虑。

致力于为企业提供专业的个性化人力资源服务，通过创新的服务模式，打造中国领先的服务合伙人组织。提供中小企业人力资源管理服务，能够最低成本的完成人员管理的信息化建设。