上海招聘

职位描述：
1. 建立与完善公司人力资源和行政管理规章制度并督导负责领域业务部门主管相关制度的实施。
2. 根据公司年度战略目标，负责领域内各部门的招聘工作并提供建议，协助搭建人员梯队。
3. 作为业务部门的合作伙伴，深入了解负责领域业务部门的业务与人员发展情况，主动进行诊断分析并协助建议有效人力资源配置方案。
4. 协助日常结构调整、人员异动、跨部门协调等事务处理，确保人力充分并及时调动。
5. 提供目标与绩效管理指导信息，汇总各部门信息，协助业务部门建立符合公司策略发展所需目标。
6. 进行有效的员工关系管理，加强员工的沟通和协作，成为员工与公司的沟通纽带、意见的反馈对象。
7. 主导薪资福利制度盘点、调研、搜集、分析，并提出最适化方案。
8. 主导指定项目之计划、预算、实施、进度追踪、协调与评估，确保达成项目预期目标。
9. 搜集辨识部门可用内外部资源，主动提出建议。
10. 负责指定人力资源行政类制度流程等的培训实施。
11. 其他行政监督及领导交办事务。
任职资格
1. 人力资源管理、行政管理等相关管理专业，本科或硕士学历。
2. 5+年上人力资源工作经验，2+年以上人力资源主管工作经验，医药行业背景者优先考虑。
3. 熟练掌握人力资源专业技能及中国劳动、社会保险相关法令。
4. 良好的沟通协作能力与应变能力。
5. 优秀团队领导能力、较强的责任意识。
6. 中文、英文听说读写能力佳。

科济生物简介

科济生物医药（上海）有限公司（以下简称“科济生物”）是聚焦于CAR-T细胞、抗体等肿瘤免疫治疗药物的创新型生物医药企业。

科济生物成立于2014年，总部位于上海，在中国和美国设有实体运营中心。目前公司已建立了广泛的CAR-T候选产品研发管线，开发了能够覆盖大部分实体瘤及血液肿瘤的高效特异性CAR-T及抗体药物候选产品，以满足日益增长的医疗需求。公司已率先启动了多项治疗复发/难治性实体瘤的CAR-T临床研究项目，包括针对肝细胞癌（HCC）和肺鳞癌的CAR-GPC3-T项目，CAR-EGFR / EGFRvIII-T试验用于胶质母细胞瘤，CAR-Claudin18.2-T用于胃癌和***癌等的临床研究。目前科济生物已经获得多项国内外的CAR-T细胞新药临床试验许可，其中BCMA CAR T细胞药物还分别获得美国和欧盟药监局的"再生医学先进疗法（RMAT）"和"优先药物（PRIME）"资格。

此外，科济生物还拥有治疗性抗体药物的研发平台，其领先的针对Claudin18.2的人源化单克隆抗体已获得国家药监局（NMPA）的IND批准。

  展望未来，科济生物将秉承“科创济世”的价值观，积极与国内外顶尖研究机构、知名医院合作，推进各种先进治疗手段的研制，从而造福更多肿瘤患者。