上海招聘

职位描述：
职位职责：
1、负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务调配、解聘、离退的申请报批手续；
2、负责新员工信息登记，以及岗前工作手册、劳动手册的培训、考核、录用签定和退工的办理；
3、负责制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪；
4、负责公司月度/年度工资、资金、各项福利政策的预算、报批并执行；
5、负责组织绩效考核管理，协助领导完成绩效考核体系的搭建,并指导各部门执行；
7、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，全面推行绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决绩效管理过 程中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，根据实际需要并不断完善和修订；
8、负责按用人标准配备齐全各类人才，合理调配员工到最适合的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。

任职要求：
1、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、组织与人员调整；
2、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人力资源管理工作流程；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
4、本科以上学历，人力资源管理相关专业优先，五年以上相关工作经验，熟悉招聘、员工关系、绩效模块优先考虑；
5、熟悉人力资源开发、规划、招聘、培训、绩效、薪资及员工关系发展体系，了解企业制度；
6、有解决问题的能力，优秀的谈判技巧。

上海万象汽车制造有限公司成立于1985年，从上海市国有企业发展而来。现为天洪集团下属企业，总投资近100亿。公司拥有商用车整车及新能源客车生产资质，产品涵盖柴油、混合动力、纯电动、氢燃料为主的6-12米公交客车、旅游客车、物流车、环卫车等各类车型。上海万象下辖江苏丹阳万象、浙江台州万象、并将在上海临港新片区建设新基地，建成后总占地面积在1000亩以上。