上海招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；
2、负责员工用工、退工、社保申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；
3、负责按月及时完成员工工资核算，负责考勤核对；
4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；
5、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；
6、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；
7、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
5、人事工作经验1年以上。

工作地点靠近唐镇，请谨慎考虑。

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