上海招聘

职位描述：
【岗位职责】
1、负责公司日常人事招聘和行政管理工作，负责各部门行政事务的沟通协调；
2、负责人事基础信息维护、招聘面试、合同签订、试用期考核、晋升等日常基础工作；
3、参与制定地区公司年度培训计划，并负责培训计划的操作执行；
4、参与制定地区公司年度绩效计划的制定，并负责绩效资料的收集、整理、汇总；
5、负责地区公司日常督导、抽查工作、日常绩效的核算工作；
6、负责定期向领导汇报本职工作情况，完成领导交办任务。

【任职要求】
1、人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业，本科及以上学历；
2、5年以上中型企业行政人事管理经验，其中有1年以上房地产行政人事工作经验；
3、熟悉房地产行业招聘、培训、绩效考核、员工关系、办理录用社保等工作的流程，具备人事工作技巧；
4、有职称者或人力资源证书者优先考虑。

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