上海招聘

职位描述：
1.进行聘前测试和简历甄别工作；
2.组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等；
3.员工各类人事手续办理，包括员工录用手续、人事合同签订，人事关系转移；
4.员工档案管理并及时更新；
5.维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息。
6.领导交办的其他事项。
任职要求：
1、熟悉人力资源管理流程，熟练掌握及运用人力资源六大模块；
2、一年以上人力资源工作经验，全日制大学专科以上学历（人力资源招聘经验者优先）；
3、掌握先进的人力资源管理理念，熟悉国家及地方相关法律法规及政策；
4、具备良好的人际交往 与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识，工作积极进取，富有团队协作精神；
5、从事婴童行业者、猎头工作经历优先考虑。

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