人事行政主管
久愿伊美集团
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:合资
- 公司行业:医疗/护理/卫生
职位信息
- 发布日期:2017-11-13
- 工作地点:上海
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:人事主管 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
职位描述:
岗位职责
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案
2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;
3、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训及培训反馈跟踪,完善培训体系
4、完善公司绩效考核体系,与公司各部门进行有效沟通,协助各部门进行绩效考核工作
5、参与制定公司薪酬绩效制度,负责薪酬绩效主要目标和计划;
6、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;
7、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,
8、负责建立公司各项规章制度及流程,实施推进工作,做好员工、各部门及上级之间的沟通
9、协助财务部做好行财部门员工考勤和排班工作;
10、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;
11、负责公司其他行政后勤工作,管理公司固定资产
12、完成上级领导交办的其他任务
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历;
2、三年以上工作经历,有医药生物行业人事经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
薪资:详细面谈
联系人:陆小姐
联系电话:18001662770
岗位职责
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案
2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;
3、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训及培训反馈跟踪,完善培训体系
4、完善公司绩效考核体系,与公司各部门进行有效沟通,协助各部门进行绩效考核工作
5、参与制定公司薪酬绩效制度,负责薪酬绩效主要目标和计划;
6、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;
7、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,
8、负责建立公司各项规章制度及流程,实施推进工作,做好员工、各部门及上级之间的沟通
9、协助财务部做好行财部门员工考勤和排班工作;
10、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;
11、负责公司其他行政后勤工作,管理公司固定资产
12、完成上级领导交办的其他任务
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历;
2、三年以上工作经历,有医药生物行业人事经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
薪资:详细面谈
联系人:陆小姐
联系电话:18001662770
职能类别: 人事主管 行政经理/主管/办公室主任
公司介绍
久愿医美集团是一家集国际医疗美容、私人形象定制、整形失败(不良整形)修复,细胞基因抗衰、医疗资源整合、教育培训及慈善工程为一体的集团公司,为目前中国高端医美定制产业领导品牌。
久愿医美集团创立于2011年,源于美国的医学美容连锁品牌,目前总部驻扎在中国上海,辐射亚洲,目前拥有中国4家5000平方以上的大型整形医院,韩国1家,泰国1家;签约各领域***医学专家126人。为追求品质的爱美人士提供殿堂级美容蜕变服务。
久愿医美集团创立于2011年,源于美国的医学美容连锁品牌,目前总部驻扎在中国上海,辐射亚洲,目前拥有中国4家5000平方以上的大型整形医院,韩国1家,泰国1家;签约各领域***医学专家126人。为追求品质的爱美人士提供殿堂级美容蜕变服务。
联系方式
- 公司地址:地址:span普陀区长寿路468号9楼