上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。
2. 负责制定公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
3. 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。
4. 定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
5. 依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
6. 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。
任职要求：
1、学历 大专及以上，年龄在25-45岁之间，在上海工作三年及以上。
2、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
3、具备较强的文字工作能力，熟悉公文写作规范，具有较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识、团队协作意识和学习能力，执行力强，具有较强的抗压能力；
4、熟悉基本电脑操作，能熟练地使用Word、Excel等办公软件。

公 司 介 绍

东旭集团介绍
东旭集团（TUNGHSU GROUP）成立于1997年，总部位于北京。东旭集团以振兴民族产业为己任，立志成为受人尊敬的中国实体产业先锋。公司旗下拥有东旭光电（000413）、东旭蓝天（000040）、嘉麟杰（002486）三家上市公司、两百余家全资及控股公司，业务遍及北京、上海、广东、西藏等20余个省、直辖市、自治区。
在“实业报国”理念的指引下，东旭从装备制造起步，经过持续的战略升级与产业拓展，构建了光电显示材料、高端装备制造、石墨烯产业化应用、新能源与环保、产业园区、生态健康等多元产业板块。
截止到2017年底，集团总资产近2000亿元，员工1.8万人。未来，东旭将继续秉承“感恩做人、敬业做事”的企业理念，通过“产融结合”的方式持续为产业固本强基，力争成为智能制造、智慧能源等多产业领域的引领者，打造国际知名的大型产业集团。

上海安轩自动化科技有限公司介绍及大事件
上海安轩自动化科技有限公司成立于2013年，是东旭蓝天（000040）投资控股的能源科技创新技术公司，主要分为机器人研发、智慧能源产品和智慧运维服务三大板块，公司核心技术团队来自上海交通大学、南京大学等高等院校，技术实力雄厚，其自主研发的光伏电站智能运维机器人，已应用于超过800MW光伏电站，产品远销至印度、伊朗、法国和意大利等国家，得到了国内外客户的一致认可。安轩针对分布式光伏电站运维行业痛点，率先推出“分布式光伏电站无值守运维方案”，并依托东旭蓝天近3GW的光伏电站，大力打造世界先进的“光伏电站无人化智能运维平台”，通过线上智能化运维平台和线下智能运维机器人的有效结合， 实现分布式光伏电站的高效、智能、自动化运维，帮助广大业主和客户降本增效， 保障其光伏电站安全、稳定、高效运行。
2018年
上海安轩自动化科技有限公司成立五周年
2017年
东旭蓝天入股，安轩进入快速发展阶段，率先推出“分布式光伏电站无值守运维方案”
第四代iSUN光伏智能运维机器人研发成功
依托东旭蓝天近3GW的光伏电站，大力打造世界先进的“光伏电站无人化智能运维平台”
2016年
研发第一代智能电站运维平台，实现电池组件清扫、检测、监控一体化
第三代iSUN光伏智能运维机器人研发成功
东方卫视对iSUN光伏智能运维机器人进行专题报道
荣获创新大赛“全国优秀奖”
国外3家代理公司，国内8家代理公司，产品远销至印度、伊朗、法国和意大利等国家，
突破1200台，电站应用超过800MW
2015年
与上海交通大学联合开发光伏智能运维机器人和运维平台
第二代iSUN光伏智能运维机器人研发成功，实现电池组件清扫和组件热斑检测
取得全球首张CPVT光伏智能运维机器人测试认证，设备销量突破400台
2014年
自主研发成功第一代iSUN光伏智能运维机器人
设备销量100台
2013年
上海安轩自动化科技有限公司成立，开始从事光伏智能运维机器人的研发和销售